सम्मान कॅपिटलचा नेहमीच ध्यास राहिला आहे निर्मितीचा 'ग्रेट प्लेस टू वर्क'.
सम्मान कॅपिटलचा नेहमीच ध्यास राहिला आहे निर्मितीचा 'ग्रेट प्लेस टू वर्क'.
"2019 - 2020 मध्ये, ग्रेट प्लेस टू वर्क इन्स्टिट्यूटने इंडियाबुल्स हाऊसिंग फायनान्स लिमिटेडला BFSI आणि NBFC श्रेणीतील काम करण्यासाठी सर्वोत्तम कार्यस्थळांपैकी एक म्हणून मान्यता दिली आहे. आमच्या आतापर्यंतच्या प्रवासातून, आम्हाला जाणीव झाली आहे की 'सम्मान' हा आमच्या कंपनीच्या मूलभूत तत्त्वांचा गाभा आहे. आमचा ठाम विश्वास आहे की जेव्हा व्यक्तींना सन्मानाने वागवले जाते, तेव्हा ते खऱ्या अर्थाने अभिवृद्धि करू शकतात आणि त्यांची क्षमता जाणून घेऊ शकतात. उच्च सचोटी आणि पारदर्शक संवादासह आपल्या लोकांना आणि कस्टमरना प्रथम स्थान देणे हे आपल्या उच्च व्यावसायिक संस्कृतीचे उदाहरण आहे. आमच्या लोकांना त्यांच्या कामाची मालकी दिल्याने ते सशक्त बनतात व दररोज अधिक चांगले काम करण्यासाठी प्रेरित होतात. अशा प्रकारे, आम्ही आमच्या पुढील पिढीच्या लीडर्सचे संगोपन करत आहोत आणि आमच्या सर्व भागधारकांचा आदर करत आहोत."
सम्मानचे आधारस्तंभ
सम्मान कॅपिटलमध्ये, आमची मूलभूत मूल्ये आमच्या कृतींना मार्गदर्शन करतात आणि आमच्या विकासाला चालना देतात. ते सेवा उत्कृष्टता आणि नैतिक पद्धतींबद्दल आमची वचनबद्धता प्रतिबिंबित करतात. ज्यामुळे आमचं स्थान इतरांच्या तुलनेत वेगळं ठरतं.
कस्टमर फर्स्ट
कस्टमरच्या समाधानाला प्राधान्य देत, आम्ही तुमच्या विशिष्ट आर्थिक गरजा समजून घेण्यासाठी आणि पूर्ण करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत.
सचोटी
प्रत्येक संवादात आणि निर्णयात प्रामाणिकपणा आणि नैतिक पद्धतींची सर्वोच्च मानकांचे पालन करतो.
पारदर्शकता
आमच्या सर्व सेवांमध्ये स्पष्टता आणि मोकळेपणा सुनिश्चित करतो, कस्टमर्सना प्रामाणिक, स्पष्ट माहिती देऊन सक्षम करतो.
व्यावसायिकता
उत्कृष्टतेसाठी समर्पित, आमची टीम सर्वोत्कृष्ट फायनान्शियल सेवा प्रदान करण्यासाठी कार्यक्षमतेसह कौशल्य एकत्रित करते.
कस्टमर फर्स्ट
कस्टमरच्या समाधानाला प्राधान्य देत, आम्ही तुमच्या विशिष्ट आर्थिक गरजा समजून घेण्यासाठी आणि पूर्ण करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत.
सचोटी
प्रत्येक संवादात आणि निर्णयात प्रामाणिकपणा आणि नैतिक पद्धतींची सर्वोच्च मानकांचे पालन करतो.
पारदर्शकता
आमच्या सर्व सेवांमध्ये स्पष्टता आणि मोकळेपणा सुनिश्चित करतो, कस्टमर्सना प्रामाणिक, स्पष्ट माहिती देऊन सक्षम करतो.
व्यावसायिकता
उत्कृष्टतेसाठी समर्पित, आमची टीम सर्वोत्कृष्ट फायनान्शियल सेवा प्रदान करण्यासाठी कार्यक्षमतेसह कौशल्य एकत्रित करते.
कस्टमर फर्स्ट
कस्टमरच्या समाधानाला प्राधान्य देत, आम्ही तुमच्या विशिष्ट आर्थिक गरजा समजून घेण्यासाठी आणि पूर्ण करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत.
सचोटी
प्रत्येक संवादात आणि निर्णयात प्रामाणिकपणा आणि नैतिक पद्धतींची सर्वोच्च मानकांचे पालन करतो.
पारदर्शकता
आमच्या सर्व सेवांमध्ये स्पष्टता आणि मोकळेपणा सुनिश्चित करतो, कस्टमर्सना प्रामाणिक, स्पष्ट माहिती देऊन सक्षम करतो.
व्यावसायिकता
उत्कृष्टतेसाठी समर्पित, आमची टीम सर्वोत्कृष्ट फायनान्शियल सेवा प्रदान करण्यासाठी कार्यक्षमतेसह कौशल्य एकत्रित करते.
सम्मान कॅपिटलमध्ये का जॉईन व्हावे?
वर्क लाईफ बॅलन्स
चांगली कामगिरी आमच्या गुणसूत्रात मध्ये असली तरी, कामाचे जीवन संतुलन राखण्यास प्राधान्य देणाऱ्या सहाय्यक कार्य संस्कृतीला प्रोत्साहन देण्याचे आमचे उद्दिष्ट आहे. केवळ नफा कमावण्यापेक्षा आम्हाला कर्मचाऱ्याची जास्त काळजी आहे
मजबूत नेतृत्व
आमची लीडर याची व्याख्या अशी आहे की, अशी व्यक्ती जी प्रत्यक्ष क्षमतेपर्यंत पोहोचण्यासाठी त्यांच्या टीमला जोडते, प्रेरणा देते आणि सहाय्य करते. आमच्या लीडरशीप टीममध्ये अत्यंत अनुभवी आणि कुशल व्यावसायिकांचा समावेश असतो. जे खुल्या मानसिकतेचे असतात आणि नेहमीच नवीन कल्पनांच्या शोधात असतात. लीडरशीप म्हणजे समाजाच्या अधिक फायद्यासाठी असलेल्या बिझनेस रिझल्ट्स यांना चालना देण्यासाठी चिकाटी आणि सातत्य.
संस्कृती
तक्रारींचे निवारण करण्यासाठी मजबूत प्रक्रियेसह सुरक्षित आणि निरोगी कार्यस्थळ तयार करणे, हे आमचे ध्येय आहे. आमच्याकडे MITR कर्मचारी सहायता कार्यक्रम आहे, जो आमची मूल्ये प्रतिबिंबित करतो आणि आमच्या कर्मचार्यांच्या संपूर्ण कल्याणाची काळजी घेतो.
करिअरची प्रगती
आव्हानात्मक कामे, सहाय्यक प्रशिक्षण आणि मजबूत विकास कार्यक्रमांद्वारे आम्ही आमचे प्रतिभा क्षेत्र वृद्धींगत करतो. प्रतिभा वृद्धींगत करण्यासाठी, आमच्याकडे प्रशिक्षण कार्यक्रम आहेत जे उद्योग क्षेत्रात सर्वोत्तम मानले जातात. आमच्याकडे DISHA, एक इंटरॅक्टिव्ह गेम आधारित लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टम आहे, जी आमच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांचे कौशल्य अखंडपणे अपग्रेड करण्यासाठी प्रोत्साहित करते.
वर्क लाईफ बॅलन्स
चांगली कामगिरी आमच्या गुणसूत्रात मध्ये असली तरी, कामाचे जीवन संतुलन राखण्यास प्राधान्य देणाऱ्या सहाय्यक कार्य संस्कृतीला प्रोत्साहन देण्याचे आमचे उद्दिष्ट आहे. केवळ नफा कमावण्यापेक्षा आम्हाला कर्मचाऱ्याची जास्त काळजी आहे
मजबूत नेतृत्व
आमची लीडर याची व्याख्या अशी आहे की, अशी व्यक्ती जी प्रत्यक्ष क्षमतेपर्यंत पोहोचण्यासाठी त्यांच्या टीमला जोडते, प्रेरणा देते आणि सहाय्य करते. आमच्या लीडरशीप टीममध्ये अत्यंत अनुभवी आणि कुशल व्यावसायिकांचा समावेश असतो. जे खुल्या मानसिकतेचे असतात आणि नेहमीच नवीन कल्पनांच्या शोधात असतात. लीडरशीप म्हणजे समाजाच्या अधिक फायद्यासाठी असलेल्या बिझनेस रिझल्ट्स यांना चालना देण्यासाठी चिकाटी आणि सातत्य.
संस्कृती
तक्रारींचे निवारण करण्यासाठी मजबूत प्रक्रियेसह सुरक्षित आणि निरोगी कार्यस्थळ तयार करणे, हे आमचे ध्येय आहे. आमच्याकडे MITR कर्मचारी सहायता कार्यक्रम आहे, जो आमची मूल्ये प्रतिबिंबित करतो आणि आमच्या कर्मचार्यांच्या संपूर्ण कल्याणाची काळजी घेतो.
करिअरची प्रगती
आव्हानात्मक कामे, सहाय्यक प्रशिक्षण आणि मजबूत विकास कार्यक्रमांद्वारे आम्ही आमचे प्रतिभा क्षेत्र वृद्धींगत करतो. प्रतिभा वृद्धींगत करण्यासाठी, आमच्याकडे प्रशिक्षण कार्यक्रम आहेत जे उद्योग क्षेत्रात सर्वोत्तम मानले जातात. आमच्याकडे DISHA, एक इंटरॅक्टिव्ह गेम आधारित लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टम आहे, जी आमच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांचे कौशल्य अखंडपणे अपग्रेड करण्यासाठी प्रोत्साहित करते.
वर्क लाईफ बॅलन्स
चांगली कामगिरी आमच्या गुणसूत्रात मध्ये असली तरी, कामाचे जीवन संतुलन राखण्यास प्राधान्य देणाऱ्या सहाय्यक कार्य संस्कृतीला प्रोत्साहन देण्याचे आमचे उद्दिष्ट आहे. केवळ नफा कमावण्यापेक्षा आम्हाला कर्मचाऱ्याची जास्त काळजी आहे
मजबूत नेतृत्व
आमची लीडर याची व्याख्या अशी आहे की, अशी व्यक्ती जी प्रत्यक्ष क्षमतेपर्यंत पोहोचण्यासाठी त्यांच्या टीमला जोडते, प्रेरणा देते आणि सहाय्य करते. आमच्या लीडरशीप टीममध्ये अत्यंत अनुभवी आणि कुशल व्यावसायिकांचा समावेश असतो. जे खुल्या मानसिकतेचे असतात आणि नेहमीच नवीन कल्पनांच्या शोधात असतात. लीडरशीप म्हणजे समाजाच्या अधिक फायद्यासाठी असलेल्या बिझनेस रिझल्ट्स यांना चालना देण्यासाठी चिकाटी आणि सातत्य.
संस्कृती
तक्रारींचे निवारण करण्यासाठी मजबूत प्रक्रियेसह सुरक्षित आणि निरोगी कार्यस्थळ तयार करणे, हे आमचे ध्येय आहे. आमच्याकडे MITR कर्मचारी सहायता कार्यक्रम आहे, जो आमची मूल्ये प्रतिबिंबित करतो आणि आमच्या कर्मचार्यांच्या संपूर्ण कल्याणाची काळजी घेतो.
करिअरची प्रगती
आव्हानात्मक कामे, सहाय्यक प्रशिक्षण आणि मजबूत विकास कार्यक्रमांद्वारे आम्ही आमचे प्रतिभा क्षेत्र वृद्धींगत करतो. प्रतिभा वृद्धींगत करण्यासाठी, आमच्याकडे प्रशिक्षण कार्यक्रम आहेत जे उद्योग क्षेत्रात सर्वोत्तम मानले जातात. आमच्याकडे DISHA, एक इंटरॅक्टिव्ह गेम आधारित लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टम आहे, जी आमच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांचे कौशल्य अखंडपणे अपग्रेड करण्यासाठी प्रोत्साहित करते.
आतापर्यंतचा आमचा प्रवास
संपूर्ण भारतातील कर्मचारी
5,300+
चॅनेल पार्टनर
8,000+
आनंदी घरमालक
1.4 दशलक्ष
ब्रँच नेटवर्क
217
सम्मान कॅपिटलमधील लाईफ
संधी स्वीकारा: सम्मान कॅपिटलमध्ये जॉईन व्हा
सेल्स मॅनेजर
रिटेल - मॉर्टगेज – DSA
बँकेतील सेल्स मॅनेजर हा त्यांच्या रिटेल कस्टमर्सना बँक प्रॉडक्ट विक्री करण्यासाठी जबाबदार असतो.
सम्मान कॅपिटल लिमिटेड तुमचा ब्राउजिंग अनुभव वाढविण्यासाठी आणि वैयक्तिकृत शिफारशी प्रदान करण्यासाठी कुकीज आणि समान तंत्रज्ञानाचा वापर करते. आमच्या ऑनलाईन सेवांचा वापर करून, तुम्ही आमच्या कुकी पॉलिसी