सम्मान कॅपिटलमध्ये करिअरच्या संधी शोधा

EMI भरा

मिशन आणि व्हिजन

तुमच्या गरजेनुसार फायनान्सिंग पर्याय जाणून घ्या. जिथे तुम्हाला मिळेल पारदर्शक अटी, सोपी प्रक्रिया आणि प्रत्येक टप्प्यावर मदत.

ब्रँच लोकेटर

इन्व्हेस्टर संबंध

होम लोन प्रोसेस सुलभ करण्यासाठी 5 स्टेप गाईड
होम लोन मिळवण्याचा प्रवास सुकर करण्यासाठी पात्रता, अर्ज, मंजुरी आणि कर्ज वाटप समजून घेण्यासाठी या 5- -पायऱ्यांच्या गाईडचे पालन करा.

मालमत्तेवरील लोनबाबतचे नियम: पात्रता आणि महत्त्वाच्या गोष्टी
सम्मान कॅपिटलची नवीनतम माहिती वाचा.

सर्व पाहा

कर्मचारी विभाग

होम लोन प्रोसेस सुलभ करण्यासाठी 5 स्टेप गाईड
होम लोन मिळवण्याचा प्रवास सुकर करण्यासाठी पात्रता, अर्ज, मंजुरी आणि कर्ज वाटप समजून घेण्यासाठी या 5- -पायऱ्यांच्या गाईडचे पालन करा.

मालमत्तेवरील लोनबाबतचे नियम: पात्रता आणि महत्त्वाच्या गोष्टी
सम्मान कॅपिटलची नवीनतम माहिती वाचा.

सर्व पाहा

आमच्याशी संपर्क साधा

होम लोन प्रोसेस सुलभ करण्यासाठी 5 स्टेप गाईड
होम लोन मिळवण्याचा प्रवास सुकर करण्यासाठी पात्रता, अर्ज, मंजुरी आणि कर्ज वाटप समजून घेण्यासाठी या 5- -पायऱ्यांच्या गाईडचे पालन करा.

मालमत्तेवरील लोनबाबतचे नियम: पात्रता आणि महत्त्वाच्या गोष्टी
सम्मान कॅपिटलची नवीनतम माहिती वाचा.

सर्व पाहा

आमच्याविषयी

तुम्हाला माहित असावे असे सर्व काही

होम लोन प्रोसेस सुलभ करण्यासाठी 5 स्टेप गाईड
होम लोन मिळवण्याचा प्रवास सुकर करण्यासाठी पात्रता, अर्ज, मंजुरी आणि कर्ज वाटप समजून घेण्यासाठी या 5- -पायऱ्यांच्या गाईडचे पालन करा.

मालमत्तेवरील लोनबाबतचे नियम: पात्रता आणि महत्त्वाच्या गोष्टी
सम्मान कॅपिटलची नवीनतम माहिती वाचा.

सर्व पाहा

प्रॉडक्ट्स

तुम्हाला माहित असावे असे सर्व काही

होम लोन प्रोसेस सुलभ करण्यासाठी 5 स्टेप गाईड
होम लोन मिळवण्याचा प्रवास सुकर करण्यासाठी पात्रता, अर्ज, मंजुरी आणि कर्ज वाटप समजून घेण्यासाठी या 5- -पायऱ्यांच्या गाईडचे पालन करा.

मालमत्तेवरील लोनबाबतचे नियम: पात्रता आणि महत्त्वाच्या गोष्टी
सम्मान कॅपिटलची नवीनतम माहिती वाचा.

सर्व पाहा

कॅल्क्युलेटर

तुम्हाला माहित असावे असे सर्व काही

होम लोन प्रोसेस सुलभ करण्यासाठी 5 स्टेप गाईड
होम लोन मिळवण्याचा प्रवास सुकर करण्यासाठी पात्रता, अर्ज, मंजुरी आणि कर्ज वाटप समजून घेण्यासाठी या 5- -पायऱ्यांच्या गाईडचे पालन करा.

मालमत्तेवरील लोनबाबतचे नियम: पात्रता आणि महत्त्वाच्या गोष्टी
सम्मान कॅपिटलची नवीनतम माहिती वाचा.

सर्व पाहा

कॉल करा

सम्मान कॅपिटल विषयी

सम्मान कॅपिटल लिमिटेड ('SCL') ही मॉर्टगेजवर केंद्रित असलेली नॉन-बँकिंग फायनान्शियल कंपनी (NBFC) असून ती ती संयुक्त अरब अमिराती, अबु धाबी येथील इंटरनॅशनल होल्डिंग कंपनी (IHC) चा भाग आहे. IHC ही मध्यपूर्वेतील सर्वात मौल्यवान होल्डिंग कंपन्यांपैकी एक, तसेच जगातील सर्वात मोठ्या आणि वेगाने वाढणाऱ्या गुंतवणूक संस्थांपैकी एक आहे.

सम्मान कॅपिटलचे नियमन रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) द्वारे केले जाते आणि क्रिसिलद्वारे एए+/स्टेबल आणि आयसीआरए द्वारे 'एए/स्टेबल' रेटिंग दिले जाते, प्रमुख रेटिंग एजन्सी. 31 मार्च 2025 रोजी कंपनीचा बॅलन्स शीट ₹ 0.70 ट्रिलियन रुपये आहे आणि 1.4 मिलियनहून अधिक आनंदी कस्टमर्सना सेवा दिली आहे.. कंपनीच्या देशभरात 210 हून अधिक ब्रँच आहेत ज्या किफायतशीर घरांच्या सेगमेंटमध्ये जलद, सोयीस्कर आणि स्पर्धात्मक किंमतीमध्ये होम लोन देतात.. याव्यतिरिक्त, कंपनी MSMEs/ लघु उद्योगांना वर्किंग कॅपिटलसाठी लोन देखील देते.. सम्मान मध्ये, आम्ही नॉन-बँकिंग फायनान्शियल इन्स्टिट्यूशन पेक्षा अधिक आहोत ; आम्ही असा समुदाय आहोत जिथे प्रत्येक कथेची कदर केली जाते आणि प्रत्येक स्वप्नाला आधार मिळतो.

बदलाद्वारे प्रेरित

आमचा प्रवास मजबूत मूल्ये, ग्राहकांचा विश्वास आणि सातत्यपूर्ण नवकल्पनांनी घडलेला आहे. सम्मान कॅपिटलमध्ये, आम्ही सर्वसमावेशक आणि भविष्याभिमुख संस्था उभारण्यासाठी कटिबद्ध आहोत, जिथे कर्मचाऱ्यांना प्रगती करण्यासाठी आणि अर्थपूर्ण योगदान देण्यासाठी प्रोत्साहन दिले जाते.
आम्ही अनुभव आणि भविष्याभिमुख दृष्टिकोन यांचा संगम साधून आदर, सहकार्य आणि उत्कृष्टतेला प्रोत्साहन देणारी कार्यसंस्कृती निर्माण करतो. आम्ही घेतलेला प्रत्येक निर्णय विश्वसनीय आर्थिक उपाय प्रदान करण्याच्या आणि आमच्या कर्मचाऱ्यांचा व त्यांच्या क्षमतांचा विकास करण्याच्या वचनबद्धतेतून प्रेरित असतो.

आमच्यासोबत का सहभागी व्हावे?

वर्क लाईफ बॅलन्स

चांगली कामगिरी आमच्या गुणसूत्रात मध्ये असली तरी, कामाचे जीवन संतुलन राखण्यास प्राधान्य देणाऱ्या सहाय्यक कार्य संस्कृतीला प्रोत्साहन देण्याचे आमचे उद्दिष्ट आहे. केवळ नफा कमावण्यापेक्षा आम्हाला कर्मचाऱ्याची जास्त काळजी आहे

मजबूत नेतृत्व

आमची लीडर याची व्याख्या अशी आहे की, अशी व्यक्ती जी प्रत्यक्ष क्षमतेपर्यंत पोहोचण्यासाठी त्यांच्या टीमला जोडते, प्रेरणा देते आणि सहाय्य करते. आमच्या लीडरशीप टीममध्ये अत्यंत अनुभवी आणि कुशल व्यावसायिकांचा समावेश असतो. जे खुल्या मानसिकतेचे असतात आणि नेहमीच नवीन कल्पनांच्या शोधात असतात. लीडरशीप म्हणजे समाजाच्या अधिक फायद्यासाठी असलेल्या बिझनेस रिझल्ट्स यांना चालना देण्यासाठी चिकाटी आणि सातत्य.

संस्कृती

तक्रारींचे निवारण करण्यासाठी मजबूत प्रक्रियेसह सुरक्षित आणि निरोगी कार्यस्थळ तयार करणे, हे आमचे ध्येय आहे. आमच्याकडे MITR कर्मचारी सहायता कार्यक्रम आहे, जो आमची मूल्ये प्रतिबिंबित करतो आणि आमच्या कर्मचार्‍यांच्या संपूर्ण कल्याणाची काळजी घेतो.

करिअरची प्रगती

आव्हानात्मक कामे, सहाय्यक प्रशिक्षण आणि मजबूत विकास कार्यक्रमांद्वारे आम्ही आमचे प्रतिभा क्षेत्र वृद्धींगत करतो. प्रतिभा वृद्धींगत करण्यासाठी, आमच्याकडे प्रशिक्षण कार्यक्रम आहेत जे उद्योग क्षेत्रात सर्वोत्तम मानले जातात. आमच्याकडे DISHA, एक इंटरॅक्टिव्ह गेम आधारित लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टम आहे, जी आमच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांचे कौशल्य अखंडपणे अपग्रेड करण्यासाठी प्रोत्साहित करते.

ग्रेट प्लेस टू वर्क® द्वारे प्रमाणित

आमचा विश्वास आहे की विश्वास, आदर आणि आपलेपणाची भावना यांवरच उत्कृष्ट आणि प्रेरणादायी कार्यसंस्कृती उभी राहते. ग्रेट प्लेस टू वर्क म्हणून आमची घेतलेली दखल ही कर्मचाऱ्यांना प्रगती करण्यास पोषक वातावरण निर्माण करण्याच्या आमच्या वचनबद्धतेचे प्रतिबिंब आहे.

उत्कृष्ट कामगिरी ही आमच्या संस्कृतीचा अविभाज्य भाग असली तरी, आम्ही काम आणि वैयक्तिक आयुष्यातील समतोल तसेच कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणाला तितकेच महत्त्व देणार्‍या संस्कृतीला प्रोत्साहन देतो. सम्मान कॅपिटलमध्ये माणसांना सर्वाधिक प्राधान्य दिले जाते आणि आम्ही अशी कार्यसंस्कृती निर्माण करण्यावर भर देतो जिथे प्रत्येक व्यक्तीला पाठबळ, सन्मान मिळतो आणि प्रगती करण्याची प्रेरणा मिळते.

मार्च 2019 - फेब्रुवारी 2020

सम्मानचे आधारस्तंभ

सम्मान कॅपिटलमध्ये, आमची मूलभूत मूल्ये आमच्या कृतींना मार्गदर्शन करतात आणि आमच्या विकासाला चालना देतात. ते सेवा उत्कृष्टता आणि नैतिक पद्धतींबद्दल आमची वचनबद्धता प्रतिबिंबित करतात. ज्यामुळे आमचं स्थान इतरांच्या तुलनेत वेगळं ठरतं.

कस्टमर फर्स्ट

कस्टमरच्या समाधानाला प्राधान्य देत, आम्ही तुमच्या विशिष्ट आर्थिक गरजा समजून घेण्यासाठी आणि पूर्ण करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत.

सचोटी

प्रत्येक संवादात आणि निर्णयात प्रामाणिकपणा आणि नैतिक पद्धतींची सर्वोच्च मानकांचे पालन करतो.

पारदर्शकता

आमच्या सर्व सेवांमध्ये स्पष्टता आणि मोकळेपणा सुनिश्चित करतो, कस्टमर्सना प्रामाणिक, स्पष्ट माहिती देऊन सक्षम करतो.

व्यावसायिकता

उत्कृष्टतेसाठी समर्पित, आमची टीम सर्वोत्कृष्ट फायनान्शियल सेवा प्रदान करण्यासाठी कार्यक्षमतेसह कौशल्य एकत्रित करते.

आतापर्यंतचा आमचा प्रवास

सातत्यपूर्ण वाढ आणि नवकल्पनांद्वारे संपूर्ण भारतात विश्वास निर्माण करणे आणि जीवनात सकारात्मक बदल घडवणे.

1.4 दशलक्ष+ ग्राहकांना सेवा

संपूर्ण भारतात व्यक्ती आणि कुटुंबांना त्यांचे घर मालकीचे स्वप्न पूर्ण करण्यास मदत करणे.

देशभरात 217+ शाखा

शहर आणि गाव यामध्ये मजबूत आणि सातत्याने वाढणारी उपस्थिती.

5,300+ कर्मचारी

आमच्या यशाला चालना देणारे वैविध्यपूर्ण आणि गतिशील कार्यबळ.

8,000+ चॅनेल पार्टनर

विस्तृत भागीदारीमुळे अधिक व्यापक पोहोच आणि जलद सेवा वितरण सक्षम करते.

मान्यता आणि कामगिरी

वर्षभरातील अतुलनीय कामगिरीचा गौरव विविध पुरस्कारातून करण्यात आला.

सर्व अवॉर्ड्स पाहा

सुविधा आणि फायदे

आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना व्यावसायिक आणि वैयक्तिकरित्या सहाय्य करण्यावर विश्वास ठेवतो.

वर्क लाईफ बॅलन्स

आम्ही अशी सहकार्यपूर्ण संस्कृती जपतो जी व्यावसायिक प्रगती सोबत वैयक्तिक कल्याणाला देखील तितकेच महत्त्व देते.

मजबूत नेतृत्व

आमची लीडरशिप टीम प्रेरणा देते, मार्गदर्शन करते आणि कर्मचार्‍यांना त्यांची पूर्ण क्षमता गाठण्यासाठी सक्षम बनवते.

सर्वसमावेशक कार्यसंस्कृती

आम्ही मजबूत तक्रार निवारण सिस्टीमसह सुरक्षित, आदरपूर्ण आणि सहकार्यपूर्ण कार्यस्थळ प्रदान करतो.

करिअरची प्रगती

आम्ही संरचित प्रगती संधी, आव्हानात्मक भूमिका आणि सातत्यपूर्ण लर्निंग प्रोग्राम्स प्रदान करतो.

अध्ययन आणि विकास

आमचे DISHA लर्निंग प्लॅटफॉर्म कर्मचार्‍यांना इंटरॅक्टिव्ह प्रोग्राम्स द्वारे कौशल्ये वाढवण्याची संधी देते.

कर्मचारी कल्याण कार्यक्रम

आमचा MITR कर्मचारी सहाय्य कार्यक्रम सर्वसमावेशक कल्याण आणि सपोर्टवर लक्ष केंद्रित करतो.

आमची भरती प्रक्रिया कशी आहे?

योग्य प्रतिभेची ओळख आणि विकास करण्यासाठी तयार केलेली पारदर्शक आणि संरचित भरती प्रक्रिया.

ॲप्लिकेशन रिव्ह्यू

आमची प्रतिभा टीम तुमच्या प्रोफाईल, कौशल्य आणि अनुभवाचे मूल्यांकन करते.

प्रारंभिक चर्चा

तुमच्या आकांक्षा आणि या भूमिकेशी असलेला तुमचा मेळ समजून घेण्यासाठीची संवाद.

तांत्रिक किंवा कार्यात्मक मूल्यांकन

विशेष कौशल्य आणि समस्या सोडवण्याची क्षमता यांचे मूल्यांकन करण्यासाठी भूमिकेनुसार मूल्यांकन.

अंतिम संवाद

परस्पर जुळणी आणि वाढ क्षमता सुनिश्चित करण्यासाठी नेतृत्वासह अंतिम चर्चा.

आमची टीम, त्यांच्या कथा

विकास आणि शिक्षण

येथे शिकण्याच्या आणि वाढविण्याच्या संधी अविश्वसनीय आहेत. प्रत्येक प्रोजेक्ट मला चांगला विचार करण्यासाठी आणि सातत्याने सुधारण्यासाठी आव्हान देते.

प्रकाश शर्मा

प्रॉडक्ट डिझायनर, यूएक्स टीम

संस्कृती आणि टीम

कामाचे वातावरण वेगवान असले तरी संतुलित आहे, ज्यामुळे काम उत्साहवर्धक राहते आणि तणावपूर्ण वाटत नाही

दिव्या पटेल

प्रॉडक्ट मॅनेजर, डिजिटल

निहारिका भारद्वाज

मुख्य मानव संसाधन अधिकारी

CPO कडून मेसेज

सम्मान कॅपिटल नेहमीच काम करण्यासाठी एक उत्तम ठिकाण तयार करण्यासाठी प्रयत्नशील आहे.

सम्मान कॅपिटलने नेहमीच अशी कार्यसंस्कृती निर्माण करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे जिथे आदर आणि विश्वास हे आमच्या संस्कृतीचे आधार आहेत. 2019–2020 मध्ये, ग्रेट प्लेस टू वर्क इन्स्टिट्यूटने आमच्या संस्थेची BFSI आणि NBFC क्षेत्रातील सर्वोत्तम कार्यस्थळांपैकी एक म्हणून दखल घेतली आहे. ही दखल म्हणजे आमच्या त्या विश्वासाचे प्रतिबिंब आहे की, जेव्हा व्यक्तींना आदराने वागवले जाते तेव्हा ते प्रगती करतात... सम्मान कॅपिटलने नेहमीच अशी कार्यसंस्कृती निर्माण करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे जिथे आदर आणि विश्वास हे आमच्या संस्कृतीचे आधार आहेत. 2019–2020 मध्ये, ग्रेट प्लेस टू वर्क इन्स्टिट्यूटने आमच्या संस्थेची BFSI आणि NBFC क्षेत्रातील सर्वोत्तम कार्यस्थळांपैकी एक म्हणून दखल घेतली आहे. ही दखल म्हणजे, आमच्या त्या विश्वासाचे प्रतिबिंब आहे की, जेव्हा व्यक्तींना आदराने वागवले जाते तेव्हा ते प्रगती करतात आणि त्यांची खरी क्षमता गाठतात. आम्ही लोक आणि ग्राहकांना प्राधान्य देण्यासाठी, अखंडता जपण्यासाठी आणि पारदर्शक संवादाला प्रोत्साहन देण्यासाठी कटिबद्ध आहोत. आमच्या कर्मचाऱ्यांना सक्षम बनवून आणि त्यांना जबाबदारी देऊन आम्ही पुढील पिढीतील नेतृत्व घडवत आहोत. अधिक वाचा